Brindar soporte a las unidades de Career Services y Talent Solutions, para la coordinación y la correcta ejecución de los proyectos, manteniendo un enfoque centrado en la persona y la excelencia en la calidad. Este rol combina habilidades de organización, gestión de proyectos y comunicación para asegurar la calidad y puntualidad en la entrega de soluciones al cliente. Asimismo, colabora estrechamente con consultores expertos y coordinadores de proyecto para mantener alineación en las distintas fases de cada servicio.

• Coordinar con consultores expertos y clientes las distintas etapas de los proyectos de Career Services & Talent Solutions.
• Elaborar y mantener actualizados los status reports, asegurando visibilidad del avance y cumplimiento de los hitos.
• Aplicar pruebas psicolaborales y cuestionarios diagnósticos (como QuestionPro) en el marco de programas de desarrollo.
• Hacer seguimiento continuo al avance de los programas de Talent Solutions y Career Services, velando por su correcta implementación.
• Brindar apoyo y acompañamiento logístico a los consultores en la ejecución de talleres presenciales o virtuales, garantizando la calidad en la experiencia del cliente
• Colaborar en la preparación de informes de diagnóstico para clientes, apoyando la recolección, procesamiento y análisis de información clave.