Funciones:

• Apoyar en los procesos de reclutamiento masivo.
• Gestionar y actualizar bases de datos de candidatos y personal de reingreso.
• Elaborar y actualizar indicadores de reclutamiento.
• Revisar documentación y contratos de ingreso.
• Generar reportes para la jefatura.
• Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Brindar atención y orientación a postulantes de manera presencial y telefónica.

Requisitos:

• Egresados y/o Bachilleres de las carreras de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
• Manejo de office nivel intermedio (indispensable).
• Manejo de Power BI y SAP (deseable)
• Experiencia en reclutamiento masivo (deseable).
• Disponibilidad de laborar en la zona de Piura.
• Licencia de moto lineal (deseable). En caso de no contar con licencia, poder tramitarla a la brevedad.