Funciones:

• Seguimiento y control de presupuesto de capacitación.
• Seguimiento y control de plan de vacaciones.
• Interacción con clientes internos para absolver dudas que esté dentro de su alcance y elevarlo a otras personas en caso sea necesario.
• Elaboración de Informes y presentaciones mensuales de indicadores para los Comité de cada cliente.
• Realizar coordinaciones con las áreas especialistas de recursos humanos para la ejecución de procesos del área con nuestros clientes.
• Seguimiento de diversos reportes de procesos de RRHH.
• Entrevista de candidatos a practicante de nuestros clientes.
• Soporte en las diversas actividades de recursos humanos.

Requisitos:

• Estudiantes de 7mo/8vo ciclo de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Conocimiento y manejo de base de datos, dashboard y análisis de datos.
• Conocimiento y manejo de diversos procesos de RRHH.
• Dominio de Power BI a nivel intermedio (deseable)
• Dominio de Excel a nivel avanzado.
• Dominio de Inglés a nivel intermedio.