Requisitos:

• Egresado(a) o bachiller de Derecho.
• Experiencia previa en prácticas preprofesionales relacionadas con Derecho Laboral (deseable).
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio/avanzado.
• Conocimientos en Derecho Laboral (deseable): legislación laboral, contratación, procesos de despido y procesos judiciales.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en Trujillo (La Esperanza).

Funciones:

• Apoyar en la revisión de documentos laborales internos.
• Apoyar en la atención de consultas laborales en materia individual.
• Apoyar en la elaboración de cartas de sanción.
• Apoyar en la actualización de las bases de datos del área.
• Recopilar información para atender los requerimientos efectuados por estudios de abogados, así como por autoridades judiciales y administrativas.