Objetivo: Brindar soporte en el desarrollo del plan comercial, mediante la visita a la cartera de clientes asignada y la prospección de nuevos
clientes. Eventualmente realizará el monitoreo de la ejecución en el punto de venta, el seguimiento a los KPIs y proyectos comerciales.
Esta posición tiene como proyección asumir roles de liderazgo en el mediano plazo.

Funciones:

• Brindar soporte en la ejecución del plan comercial en el territorio asignado, asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Implementar acciones y tácticas comerciales en coordinación con el líder comercial.
• Realizar seguimiento a los KPIs y proyectos comerciales en el territorio asignado.
• Visitar y prospectar a la cartera de clientes, de acuerdo con el modelo de atención, los lineamientos de la jefatura, y la ruta de venta establecida.
• Cumplir con todas las disposiciones del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) y del código de ética de la compañía.
• Acompañar a los lideres comerciales de campo para conocer, aprender y proponer mejoras en su gestión.
• Otras que indique el Empleador en función de sus necesidades y requerimientos

Requisitos:

• Egresado(a) universitario de Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Marketing o afines.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento de Gestión Comercial, manejo de KPIs.
• Experiencia pre-profesional o profesional mínima de 1 año en empresas del sector retail, consumo masivo, financiero, logístico o afines.
• Disponibilidad para realizar trabajo de venta en campo (ruta comercial).
• Disponibilidad para movilidad geográfica.

IMPORTANTE: En cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo a la LEY N° 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad.