• Apoyar en el análisis, registro, clasificación y seguimiento de eventos de pérdida y/o incidentes de riesgo operacional, asegurando la calidad de la información y la trazabilidad de evidencias.
• Gestionar solicitudes mensuales de información, coordinando con diversas áreas internas para asegurar la entrega oportuna de reportes, y así trasladar la información a bases de datos estructuradas.
• Atender consultas de usuarios internos relacionadas con la gestión de riesgo operacional.
• Brindar soporte en la ejecución y seguimiento de autoevaluaciones de riesgo operacional, incluyendo levantamiento de información, control de cronogramas y documentación de resultados.
• Apoyar en la organización documental y preparación de insumos, tales como informes, presentaciones y sustentos para comités, auditorías y requerimientos internos.
• Actualizar y mantener bases de datos, y generar y actualizar dashboards y reportes de monitoreo, utilizando herramientas de visualización de datos.
• Identificar oportunidades de mejora y automatización en procesos operativos y de gestión de información.

¿Qué buscamos?

Indispensable:

• Estudiante universitario de 8vo ciclo o 9no ciclo de las carreras de IIS, ADE, ADE MK, ADE NT.
• Manejo de Excel a nivel avanzado.
• Manejo de SQL a nivel básico.
• Análisis de datos a nivel básico (interpretar información, identificar inconsistencias / patrones y proponer acciones).

Deseable:

• Manejo de Power BI a nivel básico.
• Manejo del R o Python a nivel básico.
• Manejo de Power Apps / Power Automate a nivel básico.
• Manejo de Bizagi/Miro para modelamiento y documentación.
• Conocimientos en IA y agentes para automatizar tareas.
• Conocimiento normativo: familiaridad con ISO 31000, lineamientos SBS, y nociones de Basilea.

Practicante PRO DE COMPRAS

¿Qué tienes que hacer?

• Conocimiento en la Cadena de Suministros (Supply Chain).
• Aplicar herramientas de digitales para procesar.
• Contribuir al desarrollo de estrategias de negocio enfocadas en generar alianzas con diversos proveedores.
• Generar alianzas con los diversos clientes internos dentro de la organización.
• Gestionar de manera interna en nuestro ERP la correcta trazabilidad del proceso de compras (Desde la cotización hasta el pago de factura)
• Desarrollar cartera de proveedores en diversos rubros (Rubros: Textiles, uniformes, catering, EPP’s, material publicitario, fachadas, movilidades, producción de eventos, implementaciones, establecimientos, etc.)
• Contribuir a la medición y mejora del proceso de compras y adquisiciones.

¿Qué necesitamos?

• Egresado de las carreras de IIS,  ADE, ADE NT, ADE MK, .
• Experiencia de 6 meses mínimo en procesos de compras masivas o gestión logística. (Deseable)
• Conocimiento en Rubros de compras: Textil, Producción, Implementación, Merchandising, Imprenta. (Indispensable)
• Proactividad y dinamismo.
• Obsesión por aprender: Conocer o tener todas las ganas de aprender.

Requisitos:

• Carreras: IIS , ECO, ADE, ADE MK, ADE NT.
• Manejo de Excel avanzado
• Power BI y Data Analytics.
• Conocimiento en elaboración de KPIs y dashboards.
• Deseable manejo de SAP/ERP.
• Dominio de inglés a nivel intermedio/avanzado (se evaluará).

Funciones:

• Brindar soporte en los procesos de calificación, homologación y evaluación de desempeño de proveedores de acuerdo con los lineamientos de la compañía.
• Analizar información y elaborar reportes, indicadores y dashboards para el seguimiento de KPIs y toma de decisiones.
• Coordinar con áreas internas y proveedores la atención de observaciones, actualización de información y mejora continua de procesos.

Beneficios:

• Consolidar tu aprendizaje en la empresa líder del sector energía.
• Flexibilidad de horarios (Viernes a media jornada durante todo el año).
• Seguro médico particular.

REQUISITOS:

• Egresado de las carreras profesionales de CyA, IIS, ECO.
• Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado.
• Manejo de Power BI – Intermedio
• Manejo de indicadores ACL
• Deseable experiencia en el área.

ACTIVIDADES:

• Ejecución de análisis de datos según lo requerido en las auditorías programadas
• Apoyo en las labores de Auditoría Operativa – Financiera. y TI
• Manejo de plataforma automatizada de Seguimiento
• Apoyo en las funciones de los supervisores, jefes y gerencia de auditoria interna.

BENEFICIOS:

• Convenio de practicas profesionales.
• Remuneración s/. 1200
• Media subvención cada 6 meses.
• Seguro médico FOLA.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Apoyar con el proceso de ingreso de personal en los sistemas de Talento.
• Apoyar con el control de marcaciones y seguimiento de horas extras.
• Apoyar con el control de vacaciones.
• Apoyar con el proceso de renovación de contratos y convenios.
• Apoyar con la gestión de procesos de investigación a promotores de ventas .

¿Qué necesitamos de ti?

• Estudiante de 7mo ciclo de la carrera de ADE, DER, ADE MK, ADE NT
• Conocimiento en Excel nivel intermedio.
• Conocimiento en automatización de procesos (deseable)
• Conocimiento en Power BI (deseable)
• Experiencia (deseable).

• Bachiller en ADE, ADE MK, IIS, ADE NT.
• Manejo de base de datos – Data Mining
• Inglés Avanzado (Deseable)
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
• Experiencia en manejo de algún sistema CRM y realizando funciones similares. (Deseable)
• Trabajo Hibrido: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:30 pm

¿Cuáles serían sus funciones?

• Dar apoyo en seguimiento y control de la gestión de leads y el resultado de ventas digitales.
• Soporte en el monitoreo de indicadores de gestión de leads con la red de concesionarios, participando en reuniones de seguimiento y proponiendo acciones de mejora para optimizar la conversión y atención comercial.
• Apoyo en la administración y optimización del CRM, gestionando requerimientos de usuarios, nuevas vistas y coordinaciones con sistemas para la correcta asignación y distribución de leads.
• Control y supervisión del correcto llenado de datos en el CRM, garantizando la calidad de la información de Bases de datos.
• Realizar auditorías aleatorias según los resultados logrados por la red de dealers.
• Seguimiento y coordinación de capacitaciones para concesionarios en el uso del CRM, asegurando su correcta utilización.
• Apoyo en proyectos digitales y otras actividades que el área requiera.

• Brindar soporte en la formalización de operaciones de leasing, apoyando en la gestión administrativa y operativa del proceso.
• Completar y validar información relevante de las operaciones: Datos de activos, Facturación, Montos de desembolso, etc.
• Registrar información y actualizar datos en las herramientas internas del área.
• Apoyar en el seguimiento de operaciones de leasing en proceso, coordinando con áreas internas y externas, garantizando el cumplimiento de plazos y condiciones, y apoyando en la gestión de contratos, firmas y la emisión de facturas.
• Coordinar de manera constante con ejecutivos de leasing, quienes estructuran las operaciones, para el seguimiento y levantamiento de observaciones en los procesos.
• Apoyar en la elaboración de reportes y medición de indicadores de gestión.
• Participar en proyectos pequeños y ágiles para contribuir a la mejora continua de los procesos del área.

¿Qué buscamos?

Indispensable:

• Estudiante universitario de 8vo ciclo en delante de las carreras de ADE, ADS, ECO, IIS
• Manejo de Office (Excel, Power Point y Word) a nivel avanzado.
• Manejo de Power BI a nivel intermedio.

Deseable:

• Conocimientos en metodologías ágiles.
• Manejo del inglés a nivel intermedio.
• Conocimientos en IA y agentes para automatizar tareas.

Tus responsabilidades:

• Garantizar la disponibilidad, el correcto abastecimiento y la preparación comercial del portafolio, supervisando el inventario técnico, los programas de capacitación y las políticas de postventa.
• Analizar el entorno competitivo, las tendencias de consumo y las dinámicas del sector para identificar y capitalizar oportunidades de crecimiento estratégico para la marca.
• Colaborar en la planificación, diseño y ejecución de campañas de marketing integradas (tanto en canales digitales como en entornos offline/presenciales).
• Dar soporte en el desarrollo e implementación de planes estratégicos para el lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos en el mercado.
• Monitorear y evaluar el desempeño de las campañas y acciones de branding mediante KPIs, asegurando la optimización del retorno de inversión (ROI).
• Supervisar la correcta ejecución y alineación de la identidad de marca en todos los puntos de contacto, físicos y digitales.
• Coordinar el trabajo con agencias creativas, de medios y digitales, así como con proveedores de activaciones ATL/BTL, garantizando la coherencia en la comunicación institucional.
• Identificar e implementar oportunidades de mejora en la percepción de marca, posicionamiento competitivo y experiencia del cliente (Customer Experience).
• Recopilar, analizar e interpretar datos cualitativos y cuantitativos provenientes de clientes, la fuerza de ventas y otros stakeholders clave para la toma de decisiones estratégica.

Requisitos:

• Bachiller en Marketing, administración o afines.
• Diploma y/o especialización en Marketing, Brand Marketing, Digital Marketing o similares.
• Mínimo 3 años de experiencia, sin contar prácticas, en funciones relacionadas.
• Experiencia gestionando data en el entorno google, facebook y web.
• Mínimo, Excel a nivel intermedio.
• Mínimo, Power BI a nivel básico.
• Inglés a nivel intermedio.
• Habilidades: Buen nivel de comunicación, influencia, orientación a resultados, mejora continua, iniciativa, orientación al logro.
• Disponibilidad para viajes (previa coordinación).
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (3×2).

• Contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado de construcción peruano.
• Realizar estudios y actividades que fortalezcan el conocimiento del cliente.
• Evaluar y aprobar diseños, contenidos o videos atractivos para nuestras marcas, para mantenerlas en tendencia en nuestras RRSS.
• Administración de las redes sociales: Facebook, Instagram, entre otras
• Gestionar y actualizar la página web
• Proponer y desarrollar estrategias digitales
• Elaborar el contenido para campañas, noticias, promociones en redes sociales, web, etc
• Realizar informes y métricas sobre RRSS y Campañas ATL, BTL

• Estudiantes de los últimos ciclos de carreras de Ingeniería Industrial, Economía, Administración o carreras a fines.
• Dominio de Excel a nivel avanzado (indispensable)
• Dominio de Power Bi – intermedio (deseable)
• Deseable experiencia realizando prácticas pre profesionales.

Además, se busca que destaque en:

• Proactividad
• Compromiso
• Responsabilidad
• Liderazgo
• Comunicación a todo nivel

Para lograrlo, te enfocarás en:

1. Elaboracion de cuadros de Cotización.
2. Elaboración de dashboards para Gerencia.
3. Recopila información necesaria para la evaluación de renovaciones.
4. Control y seguimiento de Cotizaciones.
5. Apoyo en el pago a proveedores.
6. Realizar registros en SAP.
7. Coordinaciones con otras áreas.
8. Apoyo integral al área correspondiente.